2月26日，江西省新余市渝水区总工会在渝水区就业之家举办2026年“工会帮就业 渝水在行动”专场招聘会，采取“线下招聘＋线上直播＋政策咨询”三维联动模式，为求职者和用人单位搭建精准对接平台。
本次招聘会共吸引81家优质企业到场参会，涵盖电子信息、智能制造、餐饮服务、电商物流、家政母婴等多元领域，提供各类岗位3000余个，充分满足不同年龄、不同技能层次劳动者的就业需求。活动现场人头攒动，入场求职者达1000余人次，初步达成就业意向265人，实现企业与人才的“双向奔赴”。
招聘会现场，渝水区人大常委会副主任、区总工会主席胡利平及班子成员逐一走访企业招聘展位，详细了解企业用工需求、薪资待遇及招工难点，并与求职者交流，鼓励大家把握机遇、就近就业。在政策咨询区，胡利平一行仔细察看宣传资料发放情况，叮嘱工会干部要做实做细后续跟踪服务，切实当好职工“娘家人”，让就业服务既有速度更有温度。
活动现场同步开设“直播带岗”专区，工作人员与企业负责人互动推介岗位，实时解答线上提问，扩大服务覆盖面。政策咨询区工作人员当天累计解答职工关于“职工之家”APP使用、劳动合同签订、工会技能培训等问题50余个，发放工会法、《“职工之家”APP宣传册》《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料300余份。（工人日报客户端记者 王晓颖 通讯员 李婵）
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